Objetivo de aprendizaje

Potenciar las habilidades para influir sobre las personas para conseguir resultados, desempeño y clima; con modelos actualizados derivados de la evidencia.

Contenidos

• Evaluación de liderazgo
• Estilos de liderazgo
• Prácticas de liderazgo
• Elementos de liderazgo en tus primeros 100 días
• Gestión por compromiso
• Influencia expresiva y receptiva
• Liderazgo para la ejecución

Aplicación

Este curso es aplicable a Directivos o profesionales que ejercen o podrían llegar a conducir equipos o personas.